Ingeniería empresarial INEM fue constituida el 22 de
enero de 2010 en Metztitlán, Hidalgo y dicha constitución
corresponde a una sociedad anónima de capital variable,
sujeta a las leyes mexicanas y en términos de la ley
general de sociedades mercantiles vigente.
El principal objeto social es el ejercicio, desarrollo, asesoría y prestación de toda clase de servicios profesionales.
El Código de Ética Profesional de INEM es liderar proyectos que cumplan las necesidades de sus clientes, apegados a los estándares, a las normas y principios que rigen el ejercicio de las profesiones en México.
La administración de inventarios es determinante en el manejo estratégico de toda organización, tanto de prestación de servicios como de producción de bienes.
Para responder a los desafíos que plantea un entorno tan complejo como variable, y para alcanzar los objetivos de competitividad y mejora de la producción, las empresas han de movilizar a sus recursos humanos renovando las técnicas de dirección y de gestión.
En la actualidad se ha evidenciado que para lograr el éxito de una organización en el mercado es fundamental que su cultura organizacional se encuentre dirigida con un enfoque tanto sistematizado como estratégico.
Dirigir, coordinar, planear, implementar, evaluar, controlar y orientar el manejo presupuestal, administrativo, financiero y contable de los recursos no es tarea fácil y menos sin tener apoyo de gente con experiencia en el tema.
La mercadotecnia y publicidad dedicada a crear estrategias para fortalecer el crecimiento de una marca o producto y potenciarlas las metas de la empresa en un mercado que cambia constantemente.
El desarrollar un trabajo eficiente y de calidad, es resultado de la constante capacitación, que ayuda a desarrollar habilidades, crea líderes sin miedo a tomar decisiones y agiliza el proceso de resultados en el ámbito laboral.
Diseño de sistemas de información contable y gerencial para su implementación.
Administración y supervisión de personal, con cobertura en distintas partes de la República.
Capacitación en la administración especializada de Recursos Humanos
Análisis y diseño de estrategia para la optimización y eficacia del tiempo en la elaboración de nóminas.
La gestión y capacitación en las ventas se lleva a cabo con el propósito de brindar al equipo comercial herramientas para un desempeño más eficaz, motivando al mismo tiempo a los vendedores. 
Capacitar vendedores eficientes: El éxito en ventas
radica en contar con los conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios.
